Fiscalitate • Contabilitate • Salarizare • Juridic
Ediția din 03 septembrie 2026
Buletinul zilnic DADI din 3 septembrie 2026 prezintă 3 informații verificate din domeniile fiscalității, muncii și salarizării. Printre subiectele ediției: ANAF propune actualizarea procedurii de atragere a răspunderii solidare: analiză individuală, audiere și motivarea deciziilor. Informațiile au fost selectate pe baza relevanței și verificate în sursele indicate. Deschide articolul pentru conținutul complet și impactul practic.
FISCALITATE
DE REȚINUT
ANAF propune actualizarea procedurii de atragere a răspunderii solidare: analiză individuală, audiere și motivarea deciziilor
Statut: Proiect de ordin al președintelui ANAF publicat în transparență decizională; nu este un act în vigoare
- ANAF a anunțat la 3 septembrie 2026 publicarea în transparență decizională a proiectului de ordin privind Procedura de atragere a răspunderii solidare.
- Observațiile și propunerile asupra proiectului pot fi transmise la adresa indicată de ANAF până la 14 septembrie 2026.
- Proiectul prevede identificarea persoanei vizate pe baza situației analizate și verificarea documentelor și informațiilor disponibile înaintea unei eventuale decizii de atragere a răspunderii solidare.
Impact practic: Materialul privește numai o propunere aflată în transparență decizională. Dacă va fi adoptată, procedura ar formaliza analiza individuală, audierea și examinarea apărărilor înaintea unei decizii de atragere a răspunderii solidare.
Recomandarea DADI: Persoanele interesate pot transmite observații și propuneri până la 14 septembrie 2026; proiectul nu trebuie tratat ca fiind deja adoptat sau aplicabil.
MUNCĂ ȘI SALARIZARE
DE REȚINUT
Primele agenții de plasare a forței de muncă, autorizate online prin platforma WorkinRomania.gov.ro
Statut: Platformă operațională; comunicatul nu reprezintă un act normativ
- ANOFM a publicat comunicatul la 3 septembrie 2026.
- Platforma WorkinRomania.gov.ro este operațională începând cu 6 august 2026.
- ANOFM anunță autorizarea primelor agenții de plasare a cetățenilor străini, realizată exclusiv online prin platformă.
Impact practic: Agențiile de plasare și angajatorii implicați în încadrarea cetățenilor străini pot derula online operațiunile descrise de ANOFM, inclusiv înregistrarea, solicitarea autorizării și procesarea cererilor unice.
Recomandarea DADI: Entitățile vizate pot utiliza platforma pentru procedurile disponibile și pot consulta registrele agențiilor și angajatorilor autorizați.
DE REȚINUT
Peste 20.000 de români din diaspora, informați de ANOFM despre oportunitățile de muncă din România
Statut: Comunicare oficială privind acțiuni desfășurate de ANOFM; nu reprezintă un act normativ
- Comunicatul ANOFM a fost publicat la 3 septembrie 2026.
- Peste 20.000 de români din diaspora au fost informați despre serviciile și măsurile ANOFM pentru sprijinirea revenirii și reintegrării pe piața muncii din România.
- Acțiunile teritoriale au inclus prezentarea oportunităților de angajare, a serviciilor de informare, consiliere și mediere, a programelor de formare și a măsurilor active de ocupare.
Impact practic: Informarea vizează românii din diaspora interesați să revină pe piața muncii din România și angajatorii care pot comunica posturile disponibile prin rețeaua teritorială ANOFM.
Recomandarea DADI: Angajatorii pot transmite posturile disponibile agențiilor teritoriale, iar persoanele din diaspora pot consulta canalele oficiale ANOFM pentru oportunități și servicii de ocupare.
Fiscalitate, contabilitate și digitalizarea ANAF
Fără obligații fiscale noi
Stadiu: nu au fost identificate acte normative publicate la 2 septembrie 2026 care să modifice obligațiile contribuabililor.
Ordinul ministrului finanțelor nr. 1.159/2026, publicat în Monitorul Oficial nr. 738 din 2 septembrie, aprobă prospectele emisiunilor de titluri de stat din luna septembrie. Actul privește finanțarea datoriei publice și nu modifică impozitele, declarațiile sau procedurile fiscale aplicabile societăților.
Nu au fost publicate modificări privind D406/SAF-T, RO e-Factura, RO e-Transport ori RO e-TVA. Proiectele ANAF referitoare la formularul 100 pentru contribuția pe veniturile excepționale, stabilirea din oficiu a CAS și CASS și criteriile de risc la rambursarea TVA nu au fost identificate ca ordine adoptate; ele rămân proiecte, fără caracter obligatoriu.
Surse oficiale: Ordinul MF nr. 1.159/2026, Transparență decizională ANAF.
Dreptul muncii și salarizare
CCR menține regimul salarial distinct al magistraților militari
Stadiu juridic: Decizia CCR nr. 473 din 16 octombrie 2025 a fost publicată în Monitorul Oficial nr. 737 din 2 septembrie 2026. Excepția de neconstituționalitate a fost respinsă ca neîntemeiată; textele analizate nu au fost modificate.
Curtea a examinat art. 70 raportat la art. 69 alin. (1) din capitolul II al anexei nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017. Potrivit regimului confirmat de CCR, judecătorilor și procurorilor militari li se aplică regulile de salarizare ale personalului din sistemul justiției, iar pentru calitatea de cadre militare în activitate beneficiază suplimentar de solda de grad.
Decizia nu recunoaște cumularea tuturor elementelor salariale specifice personalului militar cu drepturile aferente funcției de magistrat.
Cui i se aplică: judecătorilor și procurorilor militari, ordonatorilor de credite din sistemul judiciar și instituțiilor implicate în stabilirea drepturilor salariale ale acestei categorii.
Impact practic: decizia confirmă un regim profesional special și nu modifică salarizarea personalului contractual, a funcționarilor publici sau a angajaților din sectorul privat. În litigiile magistraților militari, pretențiile trebuie analizate distinct pentru solda de grad și pentru celelalte componente salariale militare.
Surse primare: Decizia CCR nr. 473/2025 – Portalul Legislativ, Monitorul Oficial nr. 737/2.09.2026.
Nu au fost publicate modificări generale privind contractele individuale de muncă, obligațiile angajatorilor, salariul minim sau nivelurile salariale din sectorul privat.
Drept civil și procedură civilă
Recuzarea poate fi soluționată de completul stabilit pentru incidente procedurale
Stadiu juridic: Decizia CCR nr. 213 din 5 martie 2026 a fost publicată în Monitorul Oficial nr. 738 din 2 septembrie 2026. Excepția de neconstituționalitate a fost respinsă ca neîntemeiată; decizia confirmă regulile analizate și nu modifică Codul de procedură civilă.
Sesizarea a vizat art. 50 alin. (1) Cod procedură civilă, potrivit căruia abținerea sau recuzarea se soluționează de un alt complet al instanței respective, precum și fosta reglementare din art. 139 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 304/2004 privind constituirea completelor competente pentru incidentele procedurale.
CCR a considerat că soluționarea recuzării de completul desemnat potrivit regulilor prestabilite pentru incidente procedurale este compatibilă cu exigențele constituționale. Nu rezultă un drept al părții ca fiecare cerere de recuzare să fie repartizată aleatoriu printr-o operațiune distinctă de dosarul principal.
Dispoziția analizată din Legea nr. 304/2004 aparținea reglementării aplicabile litigiului în care a fost ridicată excepția și nu este repusă în vigoare prin decizia CCR. Organizarea judiciară actuală este reglementată prin Legea nr. 304/2022.
Cui i se aplică: părților și avocaților din procesele civile, instanțelor și personalului care gestionează repartizarea și soluționarea incidentelor procedurale.
Impact practic: o critică privind compunerea completului de recuzare trebuie întemeiată pe încălcarea concretă a normelor aplicabile sau pe lipsa imparțialității, nu exclusiv pe faptul că incidentul nu a primit o repartizare aleatorie separată. Decizia nu restrânge dreptul de a invoca motivele legale de incompatibilitate ale judecătorului.
Surse primare: Decizia CCR nr. 213/2026 – Portalul Legislativ, Monitorul Oficial nr. 738/2.09.2026.
Drept penal și procedură penală
Nu au fost publicate la 2 septembrie modificări legislative sau hotărâri obligatorii noi cu impact general asupra Codului penal ori Codului de procedură penală.
Calendar și acțiuni
- În litigiile civile: verificați regulamentul de ordine interioară și planificarea completelor înainte de a contesta desemnarea completului care soluționează recuzarea.
- În litigiile salariale ale magistraților militari: separați solda de grad de celelalte drepturi specifice personalului militar.
- 25 septembrie 2026: termenul uzual pentru declarațiile și plățile fiscale aferente lunii august, potrivit vectorului fiscal.
- 30 septembrie 2026: termen relevant pentru D406/SAF-T și celelalte raportări de sfârșit de lună aplicabile.
De urmărit
- publicarea procedurii ANAF privind anularea și restituirea TVA în temeiul Legii nr. 177/2026;
- adoptarea modificărilor formularului 100 privind contribuția pe veniturile excepționale;
- reexaminarea legii de modificare a Codului de procedură penală după Decizia CCR nr. 838/2026;
- eventualele noi hotărâri obligatorii privind repartizarea dosarelor și incidentele procedurale.
Materialul are caracter informativ general și nu înlocuiește consultanța juridică, fiscală sau contabilă adaptată situației concrete.
← Înapoi la Buletin zilnic DADI
Buletinul zilnic DADI are caracter informativ și prezintă o selecție editorială a informațiilor considerate relevante la data publicării. Informațiile prezentate nu reprezintă consultanță fiscală, contabilă sau juridică individualizată.