Salarizare și resurse umane

Administrarea relațiilor de muncă presupune respectarea permanentă a legislației muncii, a reglementărilor fiscale și a obligațiilor de declarare a autorităților competente. DADI Consulting oferă servicii complete de salarizare și administrare de personal, adaptați nevoilor angajator.

Ne adresăm societăților comerciale, organizațiilor și antreprenorilor care doresc să externalizeze activitățile de salarizare și resurse umane, beneficiind de acuratețe, confidențialitate și conformitate cu legislația în vigoare.

Fiecare client beneficiază de suport profesionist pentru gestionarea documentelor de personal, calculul drepturilor salariale și îndeplinirea obligațiilor legale privind raporturile de muncă.

Servicii de salarizare

Asigurăm administrarea completă a procesului de salarizare, în conformitate cu prevederile Codului muncii și ale legislației fiscale.

Serviciile includ:

• calculul drepturilor salariale;
• întocmirea statelor de plată;
• calculul concediilor medicale și al indemnizațiilor;
• calculul concediilor de odihnă;
• evidența reținerilor salariale;
• calculul contribuțiilor sociale și al impozitului pe venit;
• întocmirea fluturașilor de salariu.

Administrarea documentelor de personal

Gestionăm documentele necesare pe întreaga durată a raporturilor de muncă.

Serviciile includ:

• întocmirea contractelor individuale de muncă;
• acte suplimentare;
• decizii modificarea sau încetarea raporturilor de muncă;
• adeverințe pentru salariați;
• dosarele personale;
• evidența concediilor și a altor drepturi ale salariaților.

Declarații și obligații legale

Asigurăm întocmirea și depunerea declarațiilor fiscale și a documentelor obligatorii privind evidența salariaților.

Serviciile includ:

• întocmirea și depunerea Declarației 112;
• transmiterea informațiilor în Reges sau în platforma care îl va înlocui, conform legislației aplicabile;
• întocmirea situațiilor solicitate de autorități;
• asistență în relația cu instituțiile competente.

Consultanță pentru angajatori

Oferim consultanță privind aplicarea legislației muncii și implicațiilor fiscale aferente relațiilor de muncă.

Serviciile includ:

• alegerea soluțiilor potrivite de încadrare a personalului;
• analiza impactului fiscal al beneficiarilor acordate salariaților;
• organizarea timpului de muncă;
• aplicarea prevederilor privind concediile și alte drepturi salariale;
• pregătirea documentației pentru controalele autorităților.

Cum se desfășoară colaborarea

Colaborarea este organizată astfel încât angajatorul să beneficieze de un proces simplu și eficient:

1. analizăm specificul activității și modul de organizare al personalului;
2. stabilim documentele și informațiile necesare;
3. efectuăm lunar operațiunile de salarizare și administrare de personal;
4. întocmim declarații și documentele obligatorii;
5. oferă suport permanent pentru întrebări privind relațiile de muncă și salarizare.

De ce să alegeți DADI Consulting?

Alegând DADI Consulting beneficiați de:

• experiență de peste 30 de ani în domeniul contabil și fiscal;
• servicii integrate de contabilitate, fiscalitate și salarizare;
• respectarea permanentă a modificărilor legislative;
• acuratețe și confidențialitate în prelucrarea datelor;
• suport profesionist pentru angajatori;
• comunicare rapidă și soluții adapte fiecărei organizații.

Aveți nevoie de servicii de salarizare și resurse umane?

Dacă doriți să externalizați activitățile de salarizare și administrare de personal sau aveți nevoie de consultanță privind relațiile de muncă, vă invităm să ne transmiteți detaliile solicitării dumneavoastră.

Vom analiza necesitățile organizației și vă vom propune soluția profesională potrivită pentru o administrare eficientă și conformă cu legislația în vigoare.