Evidență salariați și înregistrare în Registrul de Evidență al salariaților


Specialiști consideră că muncă vie reprezintă mijlocul de producție cel mai important și sensibil din cadrul unei companii.

Pentru o bună gestionarea a factorului uman din cadrul companiei, manageri de personal trebuie să organizeze o evidență a salariaților companiei și să întocmească Registrul de Evidență al Salariaților.

DADI Consulting vine în sprijinul companiilor cu un pachet de servicii care cuprinde următoarele:

  • Realizarea unei baze de date cu ajutorul căreia se va ține o evidență clară a salariaților. Asigurarea suportului necesar gestiuni bazei de date;
  • Înregistrarea la Inspecția muncii a Registrului de Evidență a salariaților;
  • Întocmirea Registrului de Evidență a salariaților;
  • Completarea Cărților de Muncă și depunerea la Inspectoratul Teritorial al Muncii a acestora, până vor fi eliminate în conformitate cu prevederile Codului Muncii;
  • Efectuarea de duplicate după Cartea de Muncă sau după Registrul de Evidență al Salariaților.