Pachetul salarial maxim al unui top manager care activeaza in Romania depaseste anual 750.000 euro pe an, se arata intr-un clasament al celor mai bine platite 35 de functii de top management din economia locala, realizat de revista de afaceri Biz. Potrivit sursei citate, pachetul salarial include, pe langa salariul net, beneficii denumite non-financiare (telefon mobil, laptop, masina de serviciu, locuinta, asigurare de viata si de sanatate, prime de vacanta, acces la cluburi private etc.), dar si beneficii financiare (bonuri de masa, bonusuri, prime, actiuni). In toate cele 12 domenii analizate (suto, bunuri de larg consum, IT, retail, farmaceutice, constructii, resurse umane, hotelier, banci, publicitate, telecomunicatii, distributie), salariul net anual detine o pondere de peste 45%.
Pe de alta parte, in sectoare precum telecomunicatii, banci sau resurse umane, beneficiile non-financiare reprezinta intre 25% si 30% din pachetul salarial. Conform sursei citate, cele mai mari salarii se inregistreaza in industria telecomunicatiilor. Cea mai bine remunerata functie este cea de CEO (Chief Executive Officer) intr-o companie de telecomunicatii, salariul net anual osciland intre 120.000 -360.000 de euro. Si locul secund este ocupat tot de o functie din industria telecomunicatiilor, respectiv aceea de CFO (Chief Financial Officer), al carui salariu net anual poate varia intre 84.000 si 240.000 de euro. Pe locul trei, se situeaza functia de general manager din companii de retail, cu un salariu net anual cuprins intre 84.000 si 180.000 de euro.
Sursa: Ziua
